Habe nachgeschaut, gratuliere!
Puuuh. Ich lese doch nicht ununterbrochen Zeit-Online Header, um am Ende mit meiner Einschätzung, was im Fließtext stehen könnte, daneben zu liegen. Glück gehabt.
Habe nachgeschaut, gratuliere!
Puuuh. Ich lese doch nicht ununterbrochen Zeit-Online Header, um am Ende mit meiner Einschätzung, was im Fließtext stehen könnte, daneben zu liegen. Glück gehabt.
Nadürlich der Daurus.
https://www.reuters.com/world/…defence-force-2024-06-11/
ZitatAlles anzeigenMalawi vice president Chilima and nine others killed in plane crash
BLANTYRE, Malawi, June 11 (Reuters) - Malawi's Vice President Saulos Klaus Chilima and nine others, including former first lady Shanil Dzimbiri, were killed when the military plane they were travelling in crashed, President Lazarus Chakwera said on Tuesday.
The aircraft carrying Chilima, who was seen as a potential candidate in next year's presidential election, went missing on Monday.
"I'm deeply saddened, I'm sorry to inform you all that it has turned out to be a terrible tragedy. The search and rescue team has found the aircraft near a hill. They have found it completely destroyed with no survivors," Chakwera said in an address to the nation.
Wird langsam zur schlechten Gewohnheit.
Verstehe nun die Vorbehalte von unseren Politgranden hierzulande nicht fliegen zu wollen, wenn unsere Bundeswehrdinger Mucken. Wieso fliegen die idioten nicht Linie? Muss ja nicht gleich Boeing sein.
Nach euren Einlassungen bin ich mir wirklich nicht sicher, ich dachte es wäre unser aller liebster Taurus (der Leopard wurde ja schnell abgelöst).
L… oder T…
X… für ein U…
Derzeit geht's ja in Berlin drum die "Wiederaufbau" genannten Deals einzuleiten, die dann möglicherweise aufgrund ihrer ungeduldigen Rendite-Erwartungen möglicherweise bald zu W…Waffenstillstand oder gar Z…Zahltag kommen.
S…Siemens vor K…KraussMaffei, oder so …
Hauptsache F…
Wer sowas in eine Schlagzeile packt, hat noch nie einen mittelständischen Betrieb von innen gesehen.
Ich würde sagen, das ist so lange schlau, bis der Arbeitgeber es auch schnallt und dann wird dem auffallen, dass er den hochbezahlten Wenigarbeiter gar nicht braucht.
Aber es werden an der Pflegefront ja immer Leute gesucht und da nimmt einem die KI die Arbeit absehbar nicht ab...
Ich würde sagen, das ist so lange schlau, bis der Arbeitgeber es auch schnallt und dann wird dem auffallen, dass er den hochbezahlten Wenigarbeiter gar nicht braucht.
Aber es werden an der Pflegefront ja immer Leute gesucht und da nimmt einem die KI die Arbeit absehbar nicht ab...
Der Arbeitgeber bekommt ganz andere Sachen nicht mit, der soll froh sein, wenn Mitarbeiter aus Eigenmotivation heraus es irgendwie schaffen effizienter zu werden.
Ich hab letzte Woche noch daran denken müssen, wie viel Zeit ich meinem ehemaligen Arbeitgeber wohl durch´s Rauchen in der Büroküche gestohlen habe. *unschuldig guck* (Wobei das natürlich enddoof ist, bin zum Glück seit zwölf Jahren Nichtraucherin, aber war ein echt ätzender Job).
Soll ich mal aufzählen, was allein die Schlipsträger so während der Arbeitszeit vor Ort, oder besser noch im Außendienst oder auf Dienstreise getrieben haben? Da war alles dabei von der Organisation eines kompletten Hausbaus bis hin zum Puffbesuch mit Reisekostenabrechnung.
Und das was Hohli sagt: da gibt´s doch glaube ich sogar Studien zu, dass es so einem Bioorganismus auf zwei Beinen "technisch" überhaupt nicht möglich ist, wirklich permanent siebenkommafünf Stunden am Stück ohne kreative Pausen durchzuarbeiten.
dass es so einem Bioorganismus auf zwei Beinen "technisch" überhaupt nicht möglich ist, wirklich permanent siebenkommafünf Stunden am Stück ohne kreative Pausen durchzuarbeiten.
Deswegen haucht der Zeitgeist uns ja auch zart ins Öhrli, dass es sehr wichtig ist, bachhaltigste Selbstoptimierung zu betreiben.
Früher konnte der Arbeitgeber auch noch teilweise sehen, mit wem aus dem Betrieb du telefonierst. Jetzt weiß nur noch Microsoft das im Detail, der Arbeitgeber sieht allenfalls, ob man gerade telefoniert.
Ich habe aktuell (war vorher noch nie so) das Glück einen Job zu machen, der mich intrinsisch motiviert Dinge besser zu machen. Ich glaub, da kann man an einem Tag auch mal 7,5h vernünftig arbeiten. Aber true, das ist definitiv nicht die Regel. Und Raucher*innen sind sowieso geil, auch was Frühverrentung, Krankenkassen, Arbeitsausfall etc. anbetrifft. Wir eigentlich nur getoppt vom Schichtleiterarschloch, der breitbeinig durch den Betrieb dackelt und einfach jedem mit seinen immergleichen Sprüchen nervt.
Habe irgendwo mal gelesen, dass solche Betriebe effektiv von 12% der Belegschaft richtig getragen werden. Keine Ahnung, wie man an die Zahl rankommt, aber so manchmal könnte ich mir das echt gut vorstellen.
Der Arbeitgeber bekommt ganz andere Sachen nicht mit, der soll froh sein, wenn Mitarbeiter aus Eigenmotivation heraus es irgendwie schaffen effizienter zu werden.
Die meisten Arbeitnehmer sind schon ein Gewinn wenn sie nicht bewusst dem Arbeitgeber schaden (auf den I Love You Wurm zu klicken, trotz schriftlicher Hinweise), oder in den oberen Dienstbereichen millionenschweres Knowhow zum nächsten Arbeitgeber zu tragen.
Arbeitgeber ist auch kein Spaß mehr, sagt Arbeiter Formaly Known As "Richard Kimble"
Das ist doch genau das, womit der der technische Fortschritt seit der industriellen Revolution angepriesen wird. Es ist endlich soweit! Lasst Euch das nicht wegnehmen.
Ich würde sagen, das ist so lange schlau, bis der Arbeitgeber es auch schnallt und dann wird dem auffallen, dass er den hochbezahlten Wenigarbeiter gar nicht braucht.
Aber es werden an der Pflegefront ja immer Leute gesucht und da nimmt einem die KI die Arbeit absehbar nicht ab...
Erinnert mich an den Telekom-Mitarbeiter, der seine Arbeit nach Indien outsourcte.
Habe irgendwo mal gelesen, dass solche Betriebe effektiv von 12% der Belegschaft richtig getragen werden. Keine Ahnung, wie man an die Zahl rankommt, aber so manchmal könnte ich mir das echt gut vorstellen.
Vielleicht gilt das auch einfach für die meisten Unternehmen. Eine Kollegin hat mir vor ein paar Tagen was geschickt, das ins selbe Horn bläst.
Der Arbeitgeber bekommt ganz andere Sachen nicht mit, der soll froh sein, wenn Mitarbeiter aus Eigenmotivation heraus es irgendwie schaffen effizienter zu werden.
Wenn man es so kurzsichtig betrachtet, kann man das durchaus so bewerten. Schaut man einen Schritt weiter, kann man ja mal fragen, wer wohl für das Füße hochlegen des gut bezahlten (!) kreativen Mitarbeiters die Rechnung zahlen wird. Kleiner Tipp: Der Arbeitgeber ist es in letzter Konsequenz nicht.
Und genau da kommen wir an die Gretchenfrage: Was genau macht dieser Mitarbeiter? In welchem Laden? Und wer bezahlt dafür? (Und da sind dann solche kreativen Mitarbeiter ja nur die eine Seite des Spektrums, die andere ist der Bullshit-Job, bei dem Akten von links auf rechts geschichtet werden und wir alle bezahlen es.)
Und bevor irgendein Agitator das wieder in den falschen Hals bekommt, nein, mein Bestreben ist es ganz sicher nicht, pauschal Kostenminimierung für irgendwelche Arbeitgeber zu betreiben, aber man kann halt auch nicht einerseits ständig die Absurditäten posten, wie "High Performer" ganz verzweifelt nach Anlagemöglichkeiten suchen, andererseits aber solche Geschichten hier abfeiern.
Das ist doch genau das, womit der der technische Fortschritt seit der industriellen Revolution angepriesen wird. Es ist endlich soweit! Lasst Euch das nicht wegnehmen.
Na ja, die Idee war mMn eher, dass wir dann alle weniger arbeiten müssten. Nicht, dass einige ausgewählte Typen im Kabuff hinterm Rechner den ganzen Tag saftig abrechnen, aber nichts tun, während andere den ganzen Tag für einen schmalen Taler rotieren müssen...
Na ja, die Idee war mMn eher, dass wir dann alle weniger arbeiten müssten. Nicht, dass einige ausgewählte Typen im Kabuff hinterm Rechner den ganzen Tag saftig abrechnen, aber nichts tun, während andere den ganzen Tag für einen schmalen Taler rotieren müssen...
Ja klar. Aber du musst immer nach oben treten. Nie nach unten!
Ja klar. Aber du musst immer nach oben treten. Nie nach unten!
Der Gutverdiener, der KI für sein gutes Gehalt werkeln lässt, ist unten?
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